Quelle diff\u00e9rence entre un freelance et une infog\u00e9rance? Dans quels cas faire appel \u00e0 un prestataire d’infog\u00e9rance ou \u00e0 un administrateur syst\u00e8mes \/ r\u00e9seaux freelance?<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Une application \u00e7a devrait juste marcher tant qu’on n’y touche, on est d’accord. Mais l’informatique n’est pas magique, laisser un serveur avec son application en pensant qu’il ne se passera rien c’est une grossi\u00e8re erreur. Panne mat\u00e9rielle, piratage \u00e0 distance, application faillible, actions malveillantes de salari\u00e9s, d\u00e9veloppeurs qui pensent bien faire en faisant une petite modification sans importance et qui plante l’application, voil\u00e0 le quotidien de l’informatique.<\/p>\n\n\n\n
Les 4 probl\u00e8mes que vous rencontrez le plus souvent et que l’on constate dans nos interventions d’urgence<\/a> :<\/p>\n\n\n\n Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette interrogation, il faut bien comprendre les limites de chaque mod\u00e8le.<\/p>\n\n\n\n Ce mod\u00e8le fonctionne pour de grands projets informatiques \/ applications car il faut pouvoir disposer d’une \u00e9quipe de minimums 5 personnes pour satisfaire un planning d’astreinte l\u00e9gale en France. Une personne d’astreinte ne peut r\u00e9aliser plus d’une semaine et un WE d’astreinte par mois, ajoutez-y les cong\u00e9s, les absences, une 5\u00e8me personne sera n\u00e9cessaire si ce n’est 6. Cela repr\u00e9sente un co\u00fbt mensuel proche de 50K\u20ac<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Les avantages sont notamment de pouvoir disposer d’un temps cons\u00e9quent pour s’occuper de l’infrastructure et de la bonne tenue des applications. Dans tous les stades de vie d’une application, vous disposerez d’une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e \u00e0 ces t\u00e2ches: installation, migration, \u00e9volutions. Le fait de travailler toujours sur le m\u00eame type de projet emp\u00eache cette \u00e9quipe d’\u00e9voluer, de se former, de faire la veille s\u00e9curit\u00e9 ou technologique. Il en r\u00e9sulte syst\u00e9matiquement une dette technique qui s’accumule d’ann\u00e9e en ann\u00e9e et qui est pratiquement irrattrapable.<\/p>\n\n\n\n Disposer d’une personne avec les connaissances techniques quand on en a besoin c’est une fa\u00e7on pratique d’aborder sa gestion informatique. On fait appel \u00e0 un expert dans son domaine en fonction des besoins du projet ou de l’incident en cours.<\/p>\n\n\n\n Mais faire appel \u00e0 des freelances informatiques c’est accepter plusieurs contraintes fortes :<\/p>\n\n\n\n La situation de freelance est \u00e0 utiliser avec prudence et rappelle la situation de beaucoup de startups qui n’ont qu’une personne technique qui assure le d\u00e9veloppement et la maintenance des installations. En cas d’accident l’entreprise pourra ne pas pouvoir s’en remettre.<\/p>\n\n\n\n N\u00e9anmoins si vous avez des besoins ponctuels de freelance pour la gestion d’infrastructure informatique<\/a>, nous faisons ce type d’intervention, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter.<\/p>\n\n\n\nAdministrateur syst\u00e8me \/ r\u00e9seaux en interne, freelance ou infog\u00e9rance?<\/h2>\n\n\n\n
Administrateur syst\u00e8me en interne dans l’entreprise<\/h3>\n\n\n\n
N\u00e9anmoins les \u00e9quipes internes sont souvent consid\u00e9r\u00e9es comme des informaticiens au sens large et on leur demande d’aider sur d’autres t\u00e2ches : informatique interne, t\u00e9l\u00e9phonie, webmastering de site, community manager, … A force de se d\u00e9tourner de leur objectif initial du maintien en condition op\u00e9rationnelle, les \u00e9quipes en interne se d\u00e9motivent tr\u00e8s rapidement par manque de rigueur et de s\u00e9rieux dans leur m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\nFreelance administrateur syst\u00e8me et r\u00e9seaux<\/h3>\n\n\n\n
Infog\u00e9rance applicative \/ infrastructure Cloud<\/h3>\n\n\n\n